空分岗位“变形记”
空分岗位位于公司生产区东南部 ，， ，，，，，，从厂房外部寓目和以前无二。。。。。。。但进入岗位西大门 ，， ，，，，，，眼前豁然一亮：光洁的能映出人影的绿色环氧树脂地面、高峻坦荡的白色房顶、两侧整齐齐整的种种装备、红色基座配上醒目的黄色地标线 ，， ，，，，，，尚有空中精练、合理的气路管网 ，， ，，，，，，在运行装备稍微的翁鸣声中 ，， ，，，，，，似乎置身“游乐场” ，， ，，，，，，员工享受着立异带来的恬静和惬意！
也许你不知道 ，， ，，，，，，一年前 ，， ，，，，，，空分岗位也和个别岗位一样 ，， ，，，，，，厂房内顶门就是一个槽钢支起来的低矮平台 ，， ，，，，，，上面放着氮气缓冲气囊 ，， ，，，，，，双方是挤挤挨挨、大巨细小十九台压缩机 ，， ，，，，，，空间狭窄 ，， ，，，，，，跑、冒、滴、漏时常爆发 ，， ，，，，，，每当装备需要磨练时更显未便。。。。。。。浚浚�？？吹较殖∏樾�以及反应出来的问题 ，， ，，，，，，公司决议举行彻底整改。。。。。。。
让我们简朴相识空分工艺流程：常压空气经由滤器除尘后进入活塞式压缩机压缩 ，， ，，，，，，在降温、除水、净化后进入分馏塔 ，， ，，，，，，低温液化后疏散出高纯度的氧气和氮气。。。。。。。氮气送入气囊 ，， ，，，，，，经活塞式压缩机送出 ，， ，，，，，，供生产岗位使用。。。。。。。其时各车间普遍反应的问题有两点：一是氮宇量缺乏、压力低；；；；；；；二是氮气含水量高、纯度不低 ，， ，，，，，，要害是微量水直接影响到公司环产品的质量。。。。。。。
问题就是偏向。。。。。。。杨东涛查阅了空分行业相关资料 ，， ，，，，，，咨询了生产厂家 ，， ，，，，，，团结公司用宇量和现有装备状态 ，， ，，，，，，重复较量 ，， ，，，，，，最终敲定了实验计划：选用效率更高的透平压缩机替换活塞式压缩机运送空气和氮气。。。。。。。
经上报公司向导及相关部分研究、讨论 ，， ，，，，，，最终确定实验计划。。。。。。。2017年4月份装备到厂最先装置 ，， ，，，，，，但同时要兼顾空分正常运行 ，， ，，，，，，不可影响公司正常生产。。。。。。。八车间各方职员迅速投入主要的工程中 ，， ，，，，，，电气装置调试由主任吴征认真 ，， ，，，，，，李晶协助；；；；；；；机械装备装置调试由副主任崔文指导 ，， ，，，，，，装备员杨东涛向导装置职员实验。。。。。。。老装备的拆除、新装备的结构、电气仪表的定置、自动控制点的定位 ，， ，，，，，，各环节数值测算、工艺控制都力争做到最好 ，， ，，，，，，经由四个多月艰辛酣战 ，， ，，，，，，8月份装备装置完成、调试乐成并网运行。。。。。。。全体装置职员以7790必发集团人特有的精神和辛勤的汗水谱写了一曲胜利的凯歌！
技改的效果是显着的。。。。。。。宇量抵达了分馏塔额定产量 ，， ，，，，，，送出的氮气含水量“10ppm” ，， ，，，，，，纯度抵达99.9%以上 ，， ，，，，，，运送氧气、氮气产量和品质都得以大幅度提升 ，， ，，，，，，完全知足公司生产的质量需求。。。。。。。另外 ，， ，，，，，，思量到公司未来生长的需求和分馏塔的潜能 ，， ，，，，，，预留了20%的增产空间。。。。。。。其次 ，， ，，，，，，节能降耗显着 ，， ，，，，，，空气压缩机气电比由原来的1.5提高至1.8 ，， ，，，，，，年节约能耗20% ，， ，，，，，，氮气压缩机设置电机也由原来270kw下降至200kw ，， ，，，，，，年节能耗25%；；；；；；；3年时间节约的能源用度 ，， ，，，，，，就可以购置这两台新装备。。。。。。。另外 ，， ，，，，，，新装备结构简朴运行稳固、噪音小、振动小 、维护用度低、一连事情周期长、操作轻盈 ，， ，，，，，，自动化调理能力强 ，， ，，，，，，较量活塞式压缩机节约维修用度20万元/年。。。。。。。现场因新装备形状紧凑 ，， ，，，，，，占地小 ，， ，，，，，，大大改善了空分岗位的装备结构和事情情形 ，， ，，，，，，为车间提档升级为现代化的工业厂房涤讪优异基础。。。。。。。
空分技改的实践让我们充分熟悉到立异的力量 ，， ，，，，，，熟悉到求新求变的意义 ，， ，，，，，，感受到了一大批一线默默事情的先生傅对公司的那份深情！
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